薪酬待遇

薪酬體(tǐ)系：公(gōng)司實行崗位工(gōng)資和績效工(gōng)資相結合的薪酬管理(lǐ)制度，并建立了穩定的薪酬增長(cháng)機制，每月足額按時發放。

培育體(tǐ)系：公(gōng)司具(jù)有(yǒu)完善的員工(gōng)培育體(tǐ)系，暢通的職業發展通道，并為(wèi)員工(gōng)提供平等的競争平台。

保險和休假體(tǐ)系：公(gōng)司繳納五險一金；規定的法定節假日員工(gōng)享受帶薪休假。

福利待遇：傳統節假日（春節、中(zhōng)秋節）均有(yǒu)現金福利；每兩年一次查體(tǐ)；工(gōng)作(zuò)餐；享受年工(gōng)、中(zhōng)夜班、夏季防暑降溫津貼；學(xué)生公(gōng)寓樓；城區(qū)班車(chē)接送；配有(yǒu)員工(gōng)浴室、洗衣房、籃球場、健身器械等基礎設施。

文(wén)體(tǐ)娛樂：每年定期組織籃球賽、拔河賽、文(wén)藝彙演、大型演講、員工(gōng)旅遊等豐富多(duō)彩的團體(tǐ)活動。